プライバシーポリシー
お客様の個人情報を適切に保護し、安全に管理することをお約束します。
1. 個人情報の定義
本プライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、個人情報保護法に定める個人情報、すなわち生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含む）をいいます。
2. 個人情報の収集
当社は、以下の場合に個人情報を収集することがあります：
- •お問い合わせフォームからのご連絡時
- •サービスのお申し込み時
- •採用応募時
- •セミナー・イベントへの参加申し込み時
3. 個人情報の利用目的
収集した個人情報は、以下の目的で利用いたします：
- •お問い合わせへの回答
- •サービスの提供および運営
- •サービスに関する情報提供
- •採用選考および連絡
- •統計データの作成（個人を特定できない形式）
4. 個人情報の管理
当社は、お客様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス、紛失、破損、改ざん、漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持、管理体制の整備、社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行います。
5. 第三者への提供
当社は、以下の場合を除き、お客様の同意なく第三者に個人情報を提供することはありません：
- •法令に基づく場合
- •人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合
- •公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合
- •国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
6. 採用応募に関する個人情報の取り扱い
採用選考にご応募いただいた際の個人情報の取り扱いについて、以下のとおり定めます：
収集する情報
- •氏名、連絡先（電話番号、メールアドレス、住所）
- •履歴書・職務経歴書に記載された学歴、職歴、資格情報
- •志望動機、自己PR等の応募情報
- •ポートフォリオ、作品集（該当する場合）
利用目的
- •採用選考および選考結果の通知
- •入社手続きおよび雇用管理（採用決定者のみ）
- •今後の採用活動の参考（ご本人の同意がある場合のみ）
保管期間
不採用の場合、応募書類は選考終了後6ヶ月間保管し、その後適切に廃棄いたします。ただし、ご本人の同意を得た場合は、今後の採用活動のため最長1年間保管することがあります。
応募書類の返却
ご提出いただいた履歴書・職務経歴書等の応募書類は、原則として返却いたしません。責任を持って適切に管理し、選考終了後は確実に廃棄いたします。
7. Cookieの使用
当サイトでは、お客様により良いサービスを提供するため、Cookieを使用することがあります。Cookieは、ウェブサイトがお客様のコンピュータに送信する小さなデータファイルで、お客様のコンピュータに記録されます。Cookieを無効にすることも可能ですが、その場合、当サイトの一部機能がご利用いただけなくなる可能性があります。
8. お問い合わせ
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせは、下記までご連絡ください：
9. プライバシーポリシーの変更
当社は、必要に応じて本プライバシーポリシーを変更することがあります。変更後のプライバシーポリシーは、当サイトに掲載した時点から効力を生じるものとします。重要な変更がある場合は、当サイト上でお知らせいたします。