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隐私政策
我们承诺妥善保护并安全管理您的个人信息。
最后更新日期: 2024年1月15日
1. 个人信息的定义
本隐私政策中的「个人信息」是指《个人信息保护法》规定的个人信息，即与在世个人相关的信息，通过该信息中包含的姓名、出生日期及其他描述等可以识别特定个人的信息（包括可以与其他信息进行对照从而识别特定个人的信息）。
2. 个人信息的收集
本公司可能在以下情况下收集个人信息：
- •通过咨询表单联系时
- •申请服务时
- •应聘时
- •报名参加研讨会或活动时
3. 个人信息的使用目的
收集的个人信息将用于以下目的：
- •回复咨询
- •提供和运营服务
- •提供服务相关信息
- •招聘筛选和联络
- •创建统计数据（以无法识别个人的形式）
4. 个人信息的管理
本公司将保持客户个人信息的准确性和最新状态，并采取维护安全系统、完善管理体制、彻底进行员工教育等必要措施，实施安全对策，严格管理个人信息，以防止未经授权的访问、丢失、损坏、篡改和泄露。
5. 向第三方提供
除以下情况外，本公司不会在未经客户同意的情况下向第三方提供个人信息：
- •根据法律规定的情况
- •为保护人的生命、身体或财产而必要的情况
- •为改善公共卫生或促进儿童健康成长而特别必要的情况
- •需要配合国家机关或地方公共团体或其受托人执行法律规定的事务的情况
6. 招聘应聘相关个人信息的处理
关于应聘招聘时个人信息的处理，规定如下：
收集的信息
- •姓名、联系方式（电话号码、电子邮件地址、地址）
- •简历中记载的学历、工作经历、资格信息
- •应聘动机、自我介绍等应聘信息
- •作品集（如适用）
使用目的
- •招聘筛选及结果通知
- •入职手续及雇用管理（仅限录用者）
- •用于今后的招聘活动参考（仅在本人同意的情况下）
保管期限
未被录用的情况下，应聘材料将在筛选结束后保管6个月，之后予以妥善销毁。但如获得本人同意，可能会为今后的招聘活动保管最长1年。
应聘材料的返还
原则上不返还提交的简历等应聘材料。我们将负责任地妥善管理，并在筛选结束后确实销毁。
7. Cookie的使用
本网站可能使用Cookie为您提供更好的服务。Cookie是网站发送到您计算机的小型数据文件，并记录在您的计算机上。您可以禁用Cookie，但这样可能导致本网站的部分功能无法使用。
8. 联系方式
有关个人信息处理的咨询，请联系：
9. 隐私政策的变更
本公司可能会根据需要变更本隐私政策。变更后的隐私政策将从在本网站上发布之时起生效。如有重大变更，我们将在本网站上通知。